효과적이고 신뢰할 수 있는 리더가 되는 방법
좋은 지도자가 되기 위한 방법을 찾고 있다면, 올바른 기사를 찾았을 것이다.
이것은 당신이 당신의 팀을 위대하게 이끌 수 있도록 해줄 것이다.
누구나 인생의 어느 시점에서 리드해야 한다.
리더쉽 기술을 연마하기 위해 일할 때, 정직하게 응시한다고 해서 잘못될 수는 없다.
네 부하들이 너를 지도자로 따라갈 거야.
항상 올바른 방향으로 인도하십시오.
만약 당신이 항상 정직하다면, 당신의 팀은 그 노력을 알아차리고 감사할 것이다.
당신이 이끄는 사람들이 당신에게 정직이 얼마나 중요한지 배울 때, 그것은 또한 그들에게 정직함을 기르는데 도움이 될 것이다.
가능한 한 단순하게 해라.
중요한 일에는 반드시 집중하라.
일단 그렇게 하고 나면, 몇 가지 우선순위를 정하라.
가능한 한 단순하게 일을 처리하도록 해라.
다른 사람뿐만 아니라 자기 자신에게도 생각할 시간을 만들어라.
도덕을 명심해라.
살 수 있는 결정만 내리십시오.
만약 어떤 결정이 단지 그것에 대해 생각하는 것만으로 당신을 아프게 한다면, 그것을 하지 마라.
다른 사람들이 당신보다 더 낮은 수준으로 가라앉을 수도 있지만, 당신은 그들의 선례를 따를 필요가 없다.
항상 윤리적이어야 한다.
윤리는 어떤 사업에서도 큰 역할을 한다.
사람들이 당신이 항상 그들의 이익을 위해 행동한다는 것을 알 때, 그들은 당신에게 충성심을 유지한다.
당신의 사업이 얼마나 도덕적인지를 보여주는 일련의 책임들을 모음으로써, 당신의 규칙은 사람들에 의해 지켜지기 시작할 것이다.
당신이 리더일 때, 당신은 항상 그들이 감사함을 느끼도록 해야 한다.
고맙다는 말을 하거나, 잘했다는 쪽지를 쓰는 데는 많은 시간이 걸리지 않지만, 긴 근무일을 겪고 있는 사람에게는 큰 의미가 있다.
그 짧은 인정은 하루 종일 분위기를 고조시킬 수 있고, 절대적으로 자유롭다.
리더쉽에 관해서 모두 알지는 마라.
당신은 완벽하다고 생각하는 훌륭한 생각을 가지고 있을지도 모르지만, 당신 주위의 사람들도 무언가를 테이블로 가져올 수 있을지도 모른다.
그들은 어떻게 하면 당신의 계획을 훌륭한 것으로 만들 수 있는지에 대해 온갖 종류의 제안을 할 것이다.
사업을 구축할 때, 고용한 사람들 사이의 다양성을 위해 노력하라.
문화적, 나이 그리고 교육의 다양성은 당신에게 더 넓은 범위의 관점을 줄 것이다.
너 같은 사람을 고용하지 마라.
당신의 혁신 능력은 심각하게 제한될 것이다.
그것은 또한 당신의 약점에 따라 실패하는 회사로 이어질 수도 있다.
진보가 어떻게 이루어지고 있는지 검토하는 데 시간을 보내는 것을 매일의 목표로 삼아라.
또한 일부 팀 구성원에게 관찰 결과를 요청하십시오.
제안, 변화, 그리고 새로운 친구를 사귀는 것에 열려라.
글씨를 잘 써라.
리더쉽이 당신의 타이틀에 대한 전부는 아니다.
당신의 말이 발표에서 중요한 역할을 한다.
만약 당신의 글이 문법이나 철자 오류로 가득 차 있다면, 사람들은 당신을 심각하게 받아들이지 않을지도 모른다.
훌륭한 작가가 되기 위해 열심히 일해라.
자신을 훌륭한 리더라고 생각하고, 목표를 제시하고, 여기에 주어진 조언을 적용하라.
너의 진보는 너의 책임이 될 것이니, 너의 목표에 도달하기 위해 열심히 일해라.
여기서 중요한 리더십 팁을 읽고, 이제 자신의 능력을 향상시키기 위해 그것들을 적용하는 것은 여러분에게 달려 있다.
